每年增加60名！西藏大力培養(yǎng)少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

　　中國(guó)西藏網(wǎng)訊 西藏少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作既是人才工作，也是民族工作，肩負(fù)著培養(yǎng)人才助發(fā)展、凝聚人心促團(tuán)結(jié)的政治任務(wù)。8月16日，西藏自治區(qū)人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志，介紹西藏少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作開(kāi)展情況并回答記者提問(wèn)。 

　　
圖為西藏自治區(qū)新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 攝影：趙振宇

　　西藏少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西藏特培”）始于2009年，是國(guó)家采取特殊政策，選拔西藏少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才到內(nèi)地高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期1年特殊培養(yǎng)的專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃。“西藏特培”由學(xué)員培養(yǎng)和專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)活動(dòng)兩部分組成，采取“送出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，培育本土專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，是黨和國(guó)家著眼于西藏發(fā)展穩(wěn)定、著眼于加強(qiáng)西藏少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)做出的一項(xiàng)重要舉措。截至2023年12月底，西藏全區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達(dá)11.6萬(wàn)人，較2010年增長(zhǎng)120.1%，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1.37萬(wàn)人，較2010年增長(zhǎng)377.4%，西藏全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作呈現(xiàn)出“數(shù)量逐年攀升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、層次明顯提升”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。 

　　自2009年以來(lái)，已累計(jì)組織實(shí)施三批15期“西藏特培”工作，21個(gè)?。ㄊ校┑?78家高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所等累計(jì)為西藏培養(yǎng)本土專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干1800名，已成為西藏人才培育的示范工程，“西藏特培”工作成效明顯，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。 

　　一、培育體制機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破。大力實(shí)施“區(qū)內(nèi)人才+異地培養(yǎng)+返藏工作”的培養(yǎng)模式，以少數(shù)民族骨干專(zhuān)技人才、基層邊遠(yuǎn)一線(xiàn)專(zhuān)技人才為重點(diǎn)，培養(yǎng)地域覆蓋西藏全區(qū)7個(gè)地市，培養(yǎng)領(lǐng)域涉及科教文衛(wèi)、農(nóng)林牧、水利交通等26個(gè)行業(yè)，充分契合了西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，人才培育質(zhì)量持續(xù)提升，達(dá)到了“培養(yǎng)一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片”的目標(biāo)。 

　　二、培育成果轉(zhuǎn)化取得新進(jìn)展。返崗學(xué)員綜合運(yùn)用所學(xué)新知識(shí)新技術(shù)新方法，發(fā)表論文1580多篇，出版專(zhuān)著近130部，編寫(xiě)教材180多部，主持參與國(guó)家級(jí)和西藏自治區(qū)級(jí)科研課題740多項(xiàng)，獲得西藏自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)370多項(xiàng)，有效轉(zhuǎn)化科研成果 130多項(xiàng)，人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)不斷釋放。 

　　三、特培專(zhuān)家服務(wù)基層取得新成效。累計(jì)開(kāi)展15期特培專(zhuān)家團(tuán)服務(wù)活動(dòng)，210余名專(zhuān)家學(xué)者深入基層幫助解決技術(shù)難題，指導(dǎo)培訓(xùn)西藏醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術(shù)、農(nóng)牧科技等急需緊缺人才5000余人次，加快了教育、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新，強(qiáng)化了基層人才“輸血”“造血”功能。 

　　四、民族交往交流交融迎來(lái)新氣象。培養(yǎng)單位通過(guò)開(kāi)展座談交流、專(zhuān)題講座、文藝活動(dòng)、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)，加強(qiáng)特培學(xué)員思想政治引領(lǐng)，特培學(xué)員通過(guò)學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流、文化展示、歌舞表演等途徑宣傳少數(shù)民族優(yōu)秀文化，返崗后還與培養(yǎng)單位搭建起一批“手拉手”共建交流協(xié)作平臺(tái)，成為鑄牢中華民族共同體意識(shí)的重要力量。 

　　2024年是第四批“西藏特培”工作的開(kāi)局之年，西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)同志在新聞發(fā)布會(huì)上介紹，第四批“西藏特培”將在繼續(xù)按照前三批的模式和要求選拔培養(yǎng)少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，由西藏自治區(qū)人民政府加大財(cái)政資金投入力度，擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，特培學(xué)員從每年的120名增加到180名，專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)從每年的1期增加到2期。培養(yǎng)重點(diǎn)將放在以下幾個(gè)方面：服務(wù)科技創(chuàng)新。圍繞新能源、新材料、綠色低碳、生物種業(yè)等領(lǐng)域，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍；服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大高原農(nóng)牧、文化旅游、綠色工業(yè)、清潔能源、邊貿(mào)物流、礦產(chǎn)資源等領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)。圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)，培養(yǎng)一批數(shù)字人才；服務(wù)鄉(xiāng)村振興。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才，重點(diǎn)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、邊境地區(qū)傾斜。（中國(guó)西藏網(wǎng) 記者/趙振宇）