記者從西藏自治區(qū)人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局獲悉：西藏在治理欠薪問題方面出臺(tái)了30多項(xiàng)保障措施，去年以來，集中解決舉報(bào)投訴案件1313件，為6914名勞動(dòng)者追回工資1.13億元，實(shí)現(xiàn)了全部欠薪案件動(dòng)態(tài)清零。

　　據(jù)介紹，為實(shí)現(xiàn)根治欠薪的目標(biāo)，西藏研究出臺(tái)《關(guān)于建立健全治理欠薪工作機(jī)制的意見》《關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》等30多項(xiàng)保障措施，建立5項(xiàng)工作機(jī)制，為推動(dòng)全區(qū)治理欠薪工作提供了政策支撐。

　　今年以來，西藏對1194家用人單位守法誠信情況進(jìn)行ABC等級評價(jià)，向社會(huì)公布69起重大勞動(dòng)保障違法行為，依法辦理未落實(shí)實(shí)名制案件174件、罰款806.87萬元。20家企業(yè)被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，102家企業(yè)受到信用等級評價(jià)扣分。西藏嚴(yán)格落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，全面落實(shí)施工總承包企業(yè)通過銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度，壓實(shí)總承包企業(yè)依法對分包單位工資發(fā)放的監(jiān)督管理責(zé)任。全區(qū)各相關(guān)部門依法有序推進(jìn)根治欠薪各項(xiàng)工作，形成了“一體治理、綜合治理、依法治理、源頭治理、導(dǎo)向治理”的治理格局。