“今年我們養(yǎng)羊合作社人均分紅可達(dá)3500元，加上副業(yè)和外出務(wù)工的收入，全村人均收入爭取突破1萬元大關(guān)。”西藏日喀則市定日縣宗措村村口，望著成群的綿羊在曾經(jīng)寂靜的河邊悠閑地覓食，村黨支部書記索朗美滋滋地算起了今年的收入賬。

　　任村黨支部書記前，作為村里的致富能人，索朗打過工、辦過公司，但這些經(jīng)歷都沒有今天回到村里帶領(lǐng)村民通過養(yǎng)羊增收致富讓他更安心、更踏實(shí)。“養(yǎng)羊這條致富路徹底改變了咱們村的貧窮面貌，這些多虧了自治區(qū)派來的駐村工作隊(duì)！”

　　旺青羅布就是索朗提到的自治區(qū)黨委宣傳部第八批駐村工作隊(duì)第一書記?！皠偟阶诖氪鍟r(shí)，看到村里資源匱乏、產(chǎn)業(yè)不興，心里沉甸甸的?！狈N地，只能解決溫飽，利用草場資源發(fā)展當(dāng)?shù)剌^為知名的崗巴羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，似乎是全村的唯一出路。旺青羅布與村兩委班子多次論證、調(diào)研，提出了創(chuàng)辦崗巴羊養(yǎng)殖合作社的設(shè)想。

　　“養(yǎng)羊能掙錢嗎？”“前期投入經(jīng)費(fèi)從哪里來？”“飼草料有保障嗎？”2019年藏歷新年剛過，在征求創(chuàng)辦養(yǎng)羊合作社意見的村民大會(huì)上，整個(gè)會(huì)場像炸了鍋。面對村民的實(shí)際困難，駐村工作隊(duì)和村干部沒有氣餒，會(huì)后旺青羅布帶著黨員干部挨家挨戶地溝通，解釋合作社的好處，分析收入效益。

　　眼看靠做思想工作還不能打動(dòng)村民，索朗索性與其他黨員干部直接將家里的羊全部入股，并親自參與合作社的生產(chǎn)、管理。村民的思想漸漸有了轉(zhuǎn)變，2019年3月，全村56戶村民全部自愿加入了合作社。

　　“剛建立合作社的時(shí)候，我們?nèi)狈︷B(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，心里也沒底。全村400多只羊，那可是村民們的全部家當(dāng)??！”旺青羅布回憶起養(yǎng)羊的頭一年，牧草青黃不接的時(shí)節(jié)，天寒地凍，室溫下降到零下20多攝氏度，羊圈里的溫度則更低。擔(dān)心羊被凍死，許多駐村工作隊(duì)隊(duì)員和村干部紛紛卷起被子住進(jìn)了羊圈。三四月份正值接羔旺季，部分新生的羔羊缺氧窒息，干部們就嘴對嘴進(jìn)行人工呼吸。

　　合作社按照過去的經(jīng)驗(yàn)飼養(yǎng)，羊羔增重慢。為了讀懂“羊經(jīng)”，駐村工作隊(duì)廣泛收集新疆、內(nèi)蒙古的養(yǎng)殖資料，并組織合作社成員到區(qū)內(nèi)崗巴、白朗、堆龍等地學(xué)習(xí)養(yǎng)殖先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，了解崗巴羊的生活習(xí)性、出欄周期，形成了一套特色養(yǎng)殖的新路子。養(yǎng)好羊，只是合作社經(jīng)營的第一步，科學(xué)現(xiàn)代化管理是其中重要一環(huán)。駐村工作隊(duì)與村兩委結(jié)合實(shí)際，研究制定了合作社章程，并陸續(xù)制定入股、生產(chǎn)、管理、分紅等一系列合作社管理制度。

　　同時(shí)，為了提高合作社飼草儲(chǔ)備量，增強(qiáng)過冬抗災(zāi)能力，駐村工作隊(duì)積極向縣農(nóng)牧局申請草種1000斤，帶領(lǐng)群眾平整土地，實(shí)施灌溉種草，成功種植了600畝草場，徹底解決了合作社養(yǎng)殖過冬飼草緊缺問題。

　　在第八批駐村隊(duì)員和全村干部群眾的努力下，2019年10月，合作社第一批羊終于出欄，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售收入70多萬元，合作社成員人均分紅1000元。扶貧專干索朗加措說：“合作社不僅就近解決了村民就業(yè)，增加了村民收入，更大大提升了他們致富的信心?！?/p>

　　宗措村，藏語意為“向著太陽而生”。旺青羅布說：“如今，全村通過創(chuàng)辦養(yǎng)殖合作社，念好‘羊經(jīng)’，真正走向了向陽而生的新生活?！?/p>