迪慶州著力推動老干部工作提質增效

　　今年以來，迪慶州緊緊圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標，以加強離退休干部思想政治工作為抓手，著力解決新形勢下老干部工作中遇到的重點、難點問題，不斷創(chuàng)新和完善離退休干部服務管理工作體系，全力推動老干部服務管理工作走深走實。

　　切實提升服務水平。認真落實離退休干部服務保障措施，認真抓好文件學習、形勢教育、走訪慰問等工作，讓離退休老干部及時了解國際形勢以及中央、省委、州委重大決策部署，讓他們始終把握正確的政治方向，保持高水平的政治素養(yǎng)，形成推動經濟社會發(fā)展的思想共識和政治合力。嚴格執(zhí)行中央、省委、州委關于老干部工作的相關政策，時時體察離退休老干部的生活狀況，進一步健全完善離退休干部生活待遇落實制度。根據離休干部“雙高期”的實際，落實“一人一策”，竭盡所能為他們提供親情化、個性化服務。

　　堅持解憂紓困。認真落實遍訪工作制度，及時了解離退休老干部的思想、學習、生活情況，重大節(jié)日、生病住院，在家庭重大變故時做好看望慰問工作。落實特困幫扶工作辦法，關注困難行業(yè)、困難單位的離退休老干部。按照相關政策，認真幫扶生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居老同志。嚴格落實離退休干部健康體檢制度方面，組織離退休干部定期開展健康體檢，全面了解健康狀況，做到早發(fā)現、早預防、早治療。同時，不斷拓展工作范圍，加強與離退休老干部所在社區(qū)服務單位溝通，切實為離退休老干部多辦實事、多做好事、多解難事。

　　抓實精神文化生活。積極辦好老年大學，開展各類學習交流、展示展演等活動，充分滿足離退休干部學習、自我展示、情感交流、參與事務等需求。深化人文關懷，在重要紀念日、傳統節(jié)日等期間積極開展豐富多彩的文體活動，更好地滿足離退休干部精神文化生活需求。實施“智慧助老”工程，幫助離退休干部跨越“數字鴻溝”。同時，用好線上線下等多種服務手段，著力滿足離退休老干部醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務、精神文化等方面的需求。