日前，記者從稻城縣獲悉，今年以來，稻城縣針對社保業(yè)務經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點，多措并舉推進社保基金管理風險防控工作整改落實，確保社?；鸢踩?/p>

　　該縣進一步完善基金管理，嚴格按照社會保險基金財務制度、社會保險基金會計制度、社會保險基金對賬制度，加強業(yè)務財務對賬機制，將對賬制度進行再梳理、再優(yōu)化，嚴格落實聯(lián)動業(yè)務、稅務、財政、銀行、參保主體建立的社保稅務收款資金“五方對賬”機制，定期查找差異解決問題，保證賬賬、賬證、賬表、賬實相符。

　　該縣嚴格社?；鹜速M管理，加強對經(jīng)辦人、審核人分工負責的稽核力度，及時督促各業(yè)務科室規(guī)范業(yè)務流程，完善工作機制，逐步形成崗位分工負責、初審復核交叉、多時間節(jié)點統(tǒng)一、限期整改的工作流程和互相牽制機制，堵塞一切可能出現(xiàn)的漏洞，為群眾提供更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。

　　該縣嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，健全社保風險防范制度，切實加強社保經(jīng)辦內(nèi)控管理，科學評估人員分配、崗位設置。同時，加強定期業(yè)務會審和不定期內(nèi)控巡查工作。此外，通過會審、專項稽核、實地稽核、業(yè)務抽查跟蹤業(yè)務流程，全方位、全流程監(jiān)督管控基金收支業(yè)務，確保社會保險基金安全運行。

　　同時，加強對工作人員的警示教育，要求全體干部職工嚴格按照工作流程和工作職責經(jīng)辦業(yè)務，結合崗位職責認真查找自身的崗位風險點，提高干部隊伍自警、自重、自省和自勵意識，切實做好風險防控。同時，加強干部職工的業(yè)務學習，特別是工作流程、崗位權限和內(nèi)控制度方面的學習，提高干部隊伍思想和道德建設，做到嚴格管理、認真執(zhí)行、規(guī)范操作。