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    迪慶州消防救援支隊穩(wěn)步推進轉(zhuǎn)段教育訓練工作提質(zhì)增效

    發(fā)布時間:2023-10-17 10:21:00來源: 香格里拉網(wǎng)

      自今年6月22日轉(zhuǎn)段教育訓練工作開展以來,迪慶州消防救援支隊始終按照“前期抓適應(yīng)、中期抓強化、后期抓提高”的思路,從壓實責任、科學組訓、以情帶訓三方面入手,強化有力措施,推動轉(zhuǎn)段教育訓練工作穩(wěn)步推進,取得新成效。

      堅持總攬全局,壓實責任抓訓。支隊黨委專門成立轉(zhuǎn)段教育訓練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委成員多次專題聽取匯報并開展實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公,專題研究新訓理念模式、管理體系、經(jīng)費投入等工作,研究制定新訓方案、健全工作制度、建立組織體系。新訓辦公室立足實際,設(shè)置訓練管理、政治工作、后勤保障工作組,調(diào)派骨干充實帶訓隊伍。設(shè)置隊列強化期、體能強化期、技能強化期、綜合提高期4個培訓階段,從組織、形式、內(nèi)容等方面使新招錄消防員轉(zhuǎn)段教育訓練工作科學、務(wù)實、高效開展。

      提升新訓質(zhì)效,突出科學組訓。支隊堅持隊列素質(zhì)日常養(yǎng)成、體能訓練穿插開展、實戰(zhàn)能力著重培養(yǎng)原則,依據(jù)《消防員入職教育訓練與考核大綱(試行)》,形成干部跟班教、老同志示范做、新招錄消防員同步學的訓練模式,不斷規(guī)范訓練秩序,合理掌握訓練強度,循序漸進,保證新招錄消防員訓練的系統(tǒng)性和連貫性。定期組織30名新招錄消防員開展基礎(chǔ)體能考核,及時掌握和了解訓練成效,達到以考促訓的目的。堅持統(tǒng)訓與分訓相結(jié)合,注重個體差別,因人施教,穿插趣味性訓練項目,緩解新招錄消防員訓練中出現(xiàn)的緊張和恐懼心理,強化能力素質(zhì)提升,為隊伍建設(shè)注入新的戰(zhàn)斗力。

      聚焦教育先行,注重以情帶訓。支隊將思想教育工作貫穿轉(zhuǎn)段教育訓練每個階段、各個環(huán)節(jié),支隊主官為全體新招錄消防員作隊史教育專題授課,教育引導(dǎo)新隊員在學習中汲取精神營養(yǎng),賡續(xù)雪域消防優(yōu)良傳統(tǒng)。注重新招錄消防員的思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo),不斷拓展方法手段,延伸思想教育觸角,結(jié)合實際科學制定月、周思想政治教育學習計劃,采取參觀學、主題觀影、學唱紅歌、主題演講等方式開展熏陶式教育,筑牢新招錄消防員精神底線。

    (責編:賈春玲)

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