2022年，迪慶州人社局聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體，摸清就業(yè)需求，強化政策落實、權(quán)益維護、困難幫扶等，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。

　　強化宣傳引導就業(yè)。把促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè)作為首要任務，充分依托各類媒體，開展線上線下就業(yè)政策宣傳，及時提供通俗易懂的政策解讀。做好輿論引導，及時回應社會關(guān)切的問題，正確引導高校畢業(yè)生就業(yè)的合理預期，確保就業(yè)穩(wěn)中求進。

　　做好就業(yè)服務促就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)市場化作用，精心搜集就業(yè)崗位，通過線上線下多種方式推薦就業(yè)崗位，讓畢業(yè)生實現(xiàn)就地就近就業(yè)。2022年，全州共組織線上線下招聘活動174場次，3575家企業(yè)開發(fā)2.5萬個就業(yè)崗位。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，持續(xù)跟進落實實名服務。運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制管理，精準提供“1311”服務，即提供1次就業(yè)指導、3次就業(yè)崗位招聘推薦、1次培訓機會、1次就業(yè)見習機會，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生100%登記入庫、100%聯(lián)系到人、100%提供個性化就業(yè)服務、有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。

　　落實惠民政策穩(wěn)就業(yè)。采用多種方式對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展針對性服務，對有就業(yè)意愿的，及時提供就業(yè)崗位信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持其創(chuàng)業(yè)成功；對就業(yè)困難的，提供一對一就業(yè)援助，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生充分享受各項扶持政策。年內(nèi)對404位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓，對52位已經(jīng)創(chuàng)業(yè)但創(chuàng)業(yè)資金困難的高校畢業(yè)生審核并發(fā)放了803萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。開發(fā)公益性崗位就業(yè)1430人，其中大學生811人。針對轄區(qū)內(nèi)唯一一所職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)生給予求職創(chuàng)業(yè)補貼，累計發(fā)放 116人11.6 萬元。

　　做好就業(yè)見習服務擴大就業(yè)。鼓勵轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營正常、勞動關(guān)系健全、生產(chǎn)安全有保障、具有一定就業(yè)容量和技術(shù)含量的企事業(yè)單位申報見習基地，并積極挖掘見習崗位，組織符合條件的人員參加見習，按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼。截至2022年底，全州共有28個就業(yè)見習基地，年內(nèi)新認定14個，開發(fā)到崗見習155人，核撥見習補貼102.6萬元。

　　搭建平臺提供便捷服務。積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務”工作，大中專畢業(yè)生可通過微信關(guān)注“迪慶人社”公眾號完成畢業(yè)生報到登記及畢業(yè)生檔案查詢。