一個周末的早晨，采訪組來到了山南市隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)。在這里，只要提到致富帶頭人加央曲扎和他的宗那建筑公司，周圍群眾無不豎起大拇指，并津津樂道地說起許多關(guān)于他帶領(lǐng)群眾增收致富的故事。

　　近年來，宗那建筑公司貫徹落實“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動、“萬企興萬村”助力鄉(xiāng)村振興行動，持續(xù)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，走出了一條村企雙興共榮的道路。

　　創(chuàng)業(yè)成功走上致富路

　　2010年，西藏華鈺礦業(yè)股份有限公司來到日當(dāng)鎮(zhèn)從事礦生產(chǎn)工作，加央曲扎把村里的運輸車和青壯年勞動力組織起來，成立了日當(dāng)鎮(zhèn)宗那農(nóng)牧民施工隊和運輸隊，承包起礦石運輸和搬運工作。

　　成立之初，施工隊僅有6臺運輸車、50名員工。在黨的惠農(nóng)富民政策引領(lǐng)下，經(jīng)過幾年的努力，施工隊發(fā)展成宗那建筑公司，大中型機械設(shè)備達(dá)60多臺，固定員工251名，其中各崗位持證上崗人員130人，有資質(zhì)的項目經(jīng)理25人。而運輸隊也發(fā)展成隆子縣興隆扶貧運輸有限責(zé)任公司，運輸車輛從起初的24臺發(fā)展成319臺。

　　加央曲扎告訴記者，宗那建筑公司目前注冊資本已達(dá)到5000萬元，經(jīng)營范圍在原來房屋修建、市政道路、水利水渠基礎(chǔ)上又增加了酒店經(jīng)營事項。

　　“我們公司旗下的祿東贊大酒店總投資17497萬元，總建筑面積23914.36平方米，包含食、住、行、游、購、娛等配套服務(wù)功能系統(tǒng)。”宗那建筑公司副經(jīng)理德吉卓嘎介紹說。

　　“我在村里就聽說了董事長加央曲扎的創(chuàng)業(yè)故事，他就是我心中的榜樣，我會以董事長為榜樣，努力成就一番事業(yè)?！痹谧谀墙ㄖ緦嵙?xí)的大學(xué)生巴桑次仁信心滿滿地說，酒店開業(yè)后他將被調(diào)到酒店上班。

　　從一人富到大家富

　　“在加央曲扎的信任和幫助下，我進(jìn)入公司成為一名施工員，現(xiàn)在我的收入非?？捎^?！眮碜匀债?dāng)鎮(zhèn)宗那村的村民扎西尼瑪感激地說。

　　“我們的公司是沐浴著黨的春風(fēng)成長起來的，也因為鄉(xiāng)親們的信任，使我有了今天的成就，我要帶著鄉(xiāng)親們一起走上致富路。”加央曲扎樸實的話語中透露出一份堅毅。

　　賺得第一桶金后，加央曲扎在公司自身發(fā)展壯大的同時，不忘回饋社會。

　　幫助日當(dāng)鎮(zhèn)12個行政村和隆子鎮(zhèn)2個行政村8461人繳納合作醫(yī)療個人承擔(dān)部分的資金81萬元；

　　先后捐資價值200萬元的34臺農(nóng)機設(shè)備，受益群眾1645人；

　　為抗擊疫情累計捐資304.7萬元，歷年累計投入公益扶貧資金達(dá) 2780.5萬元；

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　　一串串?dāng)?shù)據(jù)，是加央曲扎服務(wù)群眾留下的足跡。長期以來，加央曲扎堅持把扶貧濟困作為企業(yè)的核心價值觀，積極投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，為民營企業(yè)助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

　　經(jīng)過不懈努力，宗那建筑公司先后榮獲2020年自治區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織先進(jìn)基層黨組織、2020年全國抗擊疫情先進(jìn)民營企業(yè)、2021年西藏自治區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體等榮譽。

　　搭建大學(xué)生成長平臺

　　26歲的德吉卓嘎在2018年畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)后，回到家鄉(xiāng)進(jìn)入宗那建筑公司成為一名文秘。

　　“入職以后，我發(fā)現(xiàn)公司十分重視人才培養(yǎng)，我所學(xué)的知識也能很好地運用到實際工作中?！钡录扛赂嬖V記者。如今，德吉卓嘎通過自己的努力，兩年的時間里，先后考取了施工安全員證書、二級建造師證書等4個證書。

　　宗那建筑公司將尊重知識、尊重人才作為企業(yè)文化，這也是加央曲扎秉承的原則。“因為自己文化水平不高，在這么多年的公司發(fā)展中，我越來越認(rèn)識到知識和人才的重要性?！奔友肭嬖V記者。如今，宗那建筑公司已有39名大學(xué)生，其中大部分都來自日當(dāng)鎮(zhèn)。

　　從2016年僅有2名大學(xué)生到如今的39名大學(xué)生，宗那建筑公司針對這一批未來的骨干力量專門制訂了培養(yǎng)方案，包括吸納入黨、技能培訓(xùn)、組織比賽等方面。

　　“酒店項目落成之后還會吸納一部分大學(xué)生就業(yè)，企業(yè)盡最大可能提供機遇、平臺，使大學(xué)生的優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮出來，達(dá)到企業(yè)和員工互利共贏的狀態(tài)。我們爭取五年之內(nèi)培養(yǎng)出一批綜合能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能夠代表企業(yè)形象和文化的優(yōu)秀大學(xué)生員工。”加央曲扎說。

　　（采訪組成員 楊小娟 胡榮國 扎巴旺青 朱楠 段敏 李洲）