湖北省黃石市援藏工作隊持續(xù)推動組團式市場化區(qū)外就業(yè)工作

　　格珍不僅找到心儀的工作，還找到了另一半，去年，她與大冶青年柯常山結婚；

　　在黃石市東楚投資集團有限公司工作的蘇鑫，獲得了“新黃石人”榮譽稱號；

　　瓊結縣青年巴珠，在黃石開辦了黃石第一家藏餐館；

　　曲松縣青年次仁，用上班攢來的錢，幫家里裝修了新居；

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　　近年來，一批批西藏籍高校畢業(yè)生走出雪域高原，在湖北、在黃石就業(yè)、生活，成為了“新黃石人”。

　　2020年，湖北省黃石市和曲松縣兩地黨委、政府認真貫徹落實中央第七次西藏工作座談會精神，啟動“鄂藏情”組團式市場化區(qū)外就業(yè)工作，為西藏籍高校畢業(yè)生蹚出了一條展示青春風采、實現理想抱負的道路。

　　2020年11月，黃石市第五批援藏工作隊帶著35名山南籍高校畢業(yè)生，赴黃石市開啟就業(yè)之旅。這是西藏自治區(qū)首批組團式市場化區(qū)外就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　2022年，曲松縣委、縣政府和黃石市第六批援藏工作隊實施“蒲公英飛揚”行動，持續(xù)推動西藏籍高校畢業(yè)生組團式市場化區(qū)外就業(yè)工作。在崗位開發(fā)上，黃石、曲松兩地聯手，由援藏工作隊牽線搭橋，同勁牌公司、華新水泥簽訂就業(yè)援藏協議，依托黃石市人社局，同黃石城發(fā)集團、國資公司等企業(yè)簽訂就業(yè)援藏協議，形成“兩地人社部門抓兩端、援藏工作隊搭中間”的工作格局。另外，通過逐個拜訪企業(yè)，了解企業(yè)實際需求，向企業(yè)推薦山南籍高校畢業(yè)生，助推企業(yè)和求職者雙向選擇、雙向奔赴。

　　黃石市還將山南籍高校畢業(yè)生納入“新黃石人”發(fā)展計劃，制定實施《“援藏引才·優(yōu)選黃石”山南市高校畢業(yè)生來黃就業(yè)專項行動》《支持西藏山南籍高校畢業(yè)生來黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》，組織開展“優(yōu)選黃石”“建功黃石”“融入黃石”三大主題活動，落實山南籍高校畢業(yè)生和企業(yè)組團引才、創(chuàng)業(yè)扶持、安居保障等17項政策。僅2024年就開發(fā)優(yōu)質就業(yè)崗位百余個，不僅涵蓋了國有企業(yè)，也有華新水泥、勁牌公司、長城汽車等知名企業(yè)。

　　為解決西藏籍高校畢業(yè)生初到黃石工作不適應的問題，在黃石市援藏工作隊的指導下，各就業(yè)援藏企業(yè)針對不同崗位西藏籍員工實際，積極開展職業(yè)技能培訓，提升崗位技能水平。在各級黨委、政府的關注下，在企業(yè)領導和同事的精心指導和耐心幫助下，西藏籍高校畢業(yè)生很快就從初出茅廬的職場“小白”，成長為能夠在公司獨當一面的業(yè)務骨干，適應了當地工作和生活。

　　據了解，截至目前，西藏籍高校畢業(yè)生在湖北累計實現就業(yè)241名，其中組團式市場化就業(yè)228名。其中，湖北省黃石市累計接收曲松縣及山南市其他縣（區(qū)、市）高校畢業(yè)生148人就業(yè)。

　　“一批批高原學子，通過‘鄂藏情’組團式市場化區(qū)外就業(yè)平臺，走出高原，奔赴工作崗位，開闊了視野，提升了自我認知?！鼻煽h人社局副局長白瑪央金表示，“就業(yè)援藏，減輕了就業(yè)壓力，增強了群眾獲得感、幸福感和安全感，書寫了藏鄂兩地民族團結新篇章?！?/p>

　　2024年，黃石市又新開發(fā)了100多個就業(yè)崗位，進一步向西藏籍高校畢業(yè)生敞開懷抱……