賴蛟在拉薩調(diào)研人才工作時強調(diào)：強化招才引智 發(fā)揮人才作用

　　近日，西藏自治區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟采取“四不兩直”方式，前往自治區(qū)人民醫(yī)院、西藏交通勘察設(shè)計研究院有限公司、自治區(qū)地勘局地質(zhì)六隊，調(diào)研了解招才引智、引進高層次人才作用發(fā)揮和科研工作情況。

　　賴蛟指出，自治區(qū)第十次黨代會以來，西藏柔性引進和調(diào)入了一批高層次人才。廣大人才弘揚科學(xué)家精神，填補科研空白、推動科技攻關(guān)、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為推進“四件大事”服務(wù)“四個創(chuàng)建”貢獻了科技力量，取得了可喜成績。

　　賴蛟強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會及區(qū)黨委十屆六次全會精神，緊緊抓住“人口、人心、人才”這個制約西藏經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力推進“育、引、用、留”四大工程，以“志合者，不以山海為遠”的格局和“兌現(xiàn)比承諾更重要”的誠意，采取調(diào)入引進、柔性引進、“揭榜掛帥”等方式大力招引高層次人才，不斷健全優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機制。要準(zhǔn)確把握進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的歷史機遇，立足西藏獨一無二的高原醫(yī)學(xué)、地質(zhì)、氣候等科研條件，服務(wù)和融入國家重大項目開發(fā)、重大工程建設(shè)，主動爭取、積極作為，把業(yè)務(wù)規(guī)模做大、把科技創(chuàng)新做強、把論文書寫在雪域大地上。要用足用好“人才工作19條”等政策，深入實施“珠峰英才”計劃，強化業(yè)績考核和激勵引導(dǎo)，著力營造一流政策環(huán)境、打造一流平臺載體、提供一流保障服務(wù)，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強大支撐。