“政校企”三方聯(lián)動 搭建人才培養(yǎng)“直通車”——昌都市貢覺縣就業(yè)技能培訓(xùn)見成效

　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，貢覺縣面臨著巨大的就業(yè)壓力和人才供需不平衡的問題。

　　為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，貢覺縣政府與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、技術(shù)學(xué)校緊密合作，推出了一系列就業(yè)技能培訓(xùn)項目，既有效解決了企業(yè)人才緊缺的難題，又幫助學(xué)員實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，取得顯著成效。

　　貢覺縣按照縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、項目建設(shè)等實際，廣泛征求企業(yè)對于人才的具體需求，群眾技能培訓(xùn)和就業(yè)意愿，立足本地民族手工業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，緊盯重大項目開工建設(shè)，邀請行業(yè)專家和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合企業(yè)和群眾需求設(shè)計科學(xué)的培訓(xùn)課程。這些課程不僅涵蓋了烹飪、水電維修、項目施工，還包括普通話練習(xí)、日常禮儀、安全意識等，以確保學(xué)員能夠?qū)W以致用。

　　在貢覺縣政校企三方的共同努力下，從今年年初開始，各項就業(yè)技能培訓(xùn)項目開展得如火如荼。

　　今年4月，由貢覺縣人事局主辦，昌都市闊景職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校承辦的技能培訓(xùn)在哈加鄉(xiāng)舉行。此次培訓(xùn)共開設(shè)了兩個班，分別是為期45天的藏餐廚師培訓(xùn)班和為期30天的水電維修工培訓(xùn)班，共有92名哈加鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾參加。

　　加永頓珠就是這批培訓(xùn)項目的受益者之一。

　　加永頓珠不會說普通話，也沒有什么特長，遲遲找不到心儀的工作。聽說貢覺縣正在開展就業(yè)技能培訓(xùn)，他毫不猶豫地報名參加了水電維修工培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，加永頓珠不僅掌握了一項技能，還拓寬了視野，增強(qiáng)了信心。

　　“培訓(xùn)結(jié)束后，我在鎮(zhèn)上一家家電維修店找到了工作，這個崗位與我的培訓(xùn)內(nèi)容高度相關(guān)，讓我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，也得到了老板的認(rèn)可?！奔佑李D珠開心地說。

　　這次培訓(xùn)結(jié)束后，貢覺縣住建局又協(xié)調(diào)第三方專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對貢覺30余家農(nóng)牧民施工隊的“五大員”進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)主要針對農(nóng)牧民施工隊伍專業(yè)技術(shù)不強(qiáng)、建設(shè)工程質(zhì)量不高、管理不規(guī)范等問題，授課老師分別從專業(yè)技術(shù)知識、建筑法規(guī)和提升施工管理能力等方面進(jìn)行重點培訓(xùn)，通過開展安全生產(chǎn)事故案例分析對安全生產(chǎn)知識進(jìn)行全面宣傳和講解有關(guān)注意事項。

　　與此同時，由政校企三方聯(lián)合舉辦的貢覺拉妥800MW光伏發(fā)電項目訂單式技能提升培訓(xùn)班也順利在貢覺縣拉妥鄉(xiāng)結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)，通過“企業(yè)下訂單，勞務(wù)地接單”的方式，將培訓(xùn)和企業(yè)崗位需求有機(jī)融合，定向培養(yǎng)技能人才實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)對接。在培訓(xùn)過程中，政府、企業(yè)、學(xué)校一同監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，確保每一位學(xué)員都能夠得到個性化的指導(dǎo)和幫助。

　　金上昌都新能源有限公司計劃部主任趙林濤告訴記者：“按照我們建設(shè)一座電站，帶動一方經(jīng)濟(jì)和百姓的發(fā)展理念，今年我們通過企業(yè)下訂單、勞務(wù)地接單的培訓(xùn)模式，為70名本地群眾提供了專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們也定向輸送到了貢覺拉妥800MW光伏發(fā)電項目中就業(yè)?！?/p>

　　經(jīng)過多年的努力，貢覺縣的就業(yè)技能培訓(xùn)項目取得了顯著成效。今年以來，貢覺縣農(nóng)牧民職業(yè)技能提升培訓(xùn)累計開班13期，培訓(xùn)591人，其中開展“訂單式”“定向式”技能培訓(xùn)開班8期，培訓(xùn)346人，就業(yè)346人，并開發(fā)推送區(qū)內(nèi)外就業(yè)崗位860余個，舉辦小型招聘會4期，推送崗位210余個，就業(yè)200余人次。