林芝市墨脫縣奏響“三部曲” 對干部“厚愛三分”
林芝市墨脫縣在2022年加大對干部的培養(yǎng)力度,以心理疏導“煉”健康情緒、以日常家訪“煉”道德水平、以整治躺平“煉”擔當作為,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,為墨脫高質量發(fā)展提供隊伍支持。
以心理疏導“煉”健康情緒。以“心靈驛站”為依托,通過談心談話、心理疏導、健康培訓,把嚴格管理干部和熱情關愛干部結合起來。健全完善談心談話機制,合理安排“心靈驛站”檔期,將全縣干部納入其中,重點圍繞“工作、生活、思想、困難、建議”等,以定期“面對面”個別談話的方式,及時掌握干部個人思想動態(tài),拉近干部距離,指明工作方向,激發(fā)干部隊伍活力。創(chuàng)新開展心理疏導咨詢,組建心理咨詢師隊伍,打造“心靈驛站”心理咨詢室,對遭受重大事故打擊或因工作存在較大思想壓力的干部,提供便捷的心理咨詢服務。為確保干部隱私的保密性,設立“心靈驛站”二維碼和服務熱線預約平臺,鼓勵干部及時調試心理狀態(tài),解決心理困惑。廣泛開展心理健康教育,依托墨脫縣委黨校打造心理健康教育培訓中心站點,把心理健康教育納入墨脫縣委黨校干部教育培訓計劃,依托縣、鄉(xiāng)、村三級紅色夜校和新時代文明實踐中心(所、站)打造覆蓋全體干部的心理健康教育站點,提高干部心理問題鑒別能力及心理危機干預能力。
以日常家訪“煉”道德水平。著眼干部“8小時外”監(jiān)督管理,墨脫縣委組織部聯合墨脫縣紀委,進一步了解干部思想動態(tài),讓干部家屬及時了解其工作情況,實現關心、關愛由單位向家庭延伸。堅持“三道”關口,即“訪前、訪中、訪后”,走訪之前,結合受訪干部家庭情況及日常表現情況,制訂家訪方案,帶著“訪談清單”入戶家訪;在走訪過程中,以“拉家?!薄霸捓渑钡确绞剑c受訪干部及其家屬面對面交流,認真傾聽困難和意見,詳細了解受訪干部的思想、生活和家風建設等情況;家訪結束后,集中梳理匯總走訪情況,并及時請示報告和研究協調幫助解決有關問題困難。今年以來,與32名干部“拉家常”,慰問13名干部及家屬,慰問金共計13000元。
以整治躺平“煉”擔當作為。將“0894-5490948”設為“躺平式干部”問題線索征集熱線,依托“墨脫組工”微信公眾號建立“躺平式干部”問題線索線上征集機制,在辦公樓設置問題線索征集信箱,在全縣范圍多渠道征集“躺平式干部”問題線索。著眼“躺平式干部”治理,建立負面清單,由墨脫縣委組織部按照列舉負面清單的模式,制作躺平干部行為考察表,在干部考察、選拔任用中使用躺平干部行為考察表,確保對“躺平式干部”全方面了解,對癥下藥,激勵干部擔當作為。目前,以“六好一滿意”日??己藶橐劳校芾韱栴}線索178起,解決問題99起,通報不作為、慢作為干部1起2人。
版權聲明:凡注明“來源:中國西藏網”或“中國西藏網文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網和署著作者名,否則將追究相關法律責任。
-
林芝森林消防支隊巴宜區(qū)中隊開展“緬懷先烈暨我為 墓碑描紅”主題黨日活動
在全國第九個公祭日期間,林芝森林消防支隊巴宜區(qū)中隊組織全體消防救援人員到林芝市烈士陵園開展“緬懷先烈暨我為墓碑描紅”主題黨日活動。 [詳細] -
巾幗學藝忙
為進一步貫徹落實黨的二十大精神,加強鄉(xiāng)村振興共同富裕人才培育,不斷提高社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,近日,林芝市巴宜區(qū)沿河社區(qū)邀請林芝市職業(yè)技術學校的專業(yè)教師采取集中教學和個別指導相結合。[詳細] -
G219西藏段紅色旅游品牌宣傳培訓展覽中心落成
近日,記者從西藏自治區(qū)旅游發(fā)展廳了解到,G219西藏段紅色旅游品牌宣傳培訓展覽中心落成,標志著G219紅色印記探線活動完美收官。[詳細]