就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)是保障和改善民生的重要內(nèi)容，也是促進西藏經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。

　　拉薩市城關(guān)區(qū)錨定更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)新目標，把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局蘊含的新機遇，認清就業(yè)工作面臨的新挑戰(zhàn)，明確新任務(wù)，推行就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)，把就業(yè)作為最大的民生，切實將中央第七次西藏工作座談會精神落實到位，確保就業(yè)目標任務(wù)順利完成。

　　拉薩市城關(guān)區(qū)成立就業(yè)工作專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分小組分批次下街道下社區(qū)開展宣講，解讀相關(guān)惠民政策。在12個街道巡回開展座談會、宣講會、入戶宣講等，為大學(xué)生深入解讀政策，分析就業(yè)形勢，極大程度提高了相關(guān)政策的知曉率、招聘會的簽約率；依托人社部門官方微信公眾號等新媒體，密集推送政策和發(fā)布企業(yè)就業(yè)崗位，使政策宣傳、推送崗位等工作全覆蓋，切實把三級黨委、政府促進高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民等重點群體相關(guān)就業(yè)政策，決策部署落到實處，做好就業(yè)服務(wù)，讓群眾滿意。

　　白瑪拉宗畢業(yè)于上海商學(xué)院，2020年7月參加工作，現(xiàn)在四川省中國安能集團第三工程局有限公司成都分公司上班。作為少數(shù)民族區(qū)外市場就業(yè)優(yōu)惠政策的受益者，白瑪拉宗已經(jīng)享受了區(qū)外就業(yè)路費、安家費、探親路費、生活補助、住房補助等補貼共計37360元，未來五年內(nèi)還可以享受區(qū)外市場就業(yè)的相關(guān)補貼。

　　城關(guān)區(qū)人社局以市場就業(yè)為導(dǎo)向，大力開發(fā)國有企業(yè)、民營企業(yè)等適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，暢通區(qū)內(nèi)、區(qū)外就業(yè)渠道。將應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生按專業(yè)、學(xué)歷建立人才信息庫，精準推送就業(yè)崗位；推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息化建設(shè)，打造勞務(wù)派遣品牌，實現(xiàn)求職招聘全天候和零距離；深入推進“五送服務(wù)”；編印藏漢雙語政策資料匯編2000余份、裝訂《致高校畢業(yè)生一封信》1624份、制定區(qū)內(nèi)區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵資金申領(lǐng)流程圖、制作就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳片等宣傳資料。截至目前，城關(guān)區(qū)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1612人，已就業(yè)1609人，就業(yè)率99.75%。

　　城關(guān)區(qū)納金街道的普布次仁2020年6月從西藏大學(xué)畢業(yè)，于2021年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦城關(guān)區(qū)雪白復(fù)印店。目前已經(jīng)享受創(chuàng)業(yè)啟動資金、水電和場地補貼共計8.4萬元，未來五年內(nèi)還可以享受水電和場地補貼。

　　城關(guān)區(qū)持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn)工作，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn)，持續(xù)釋放各項政策紅利。兌現(xiàn)自治區(qū)、拉薩市級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵政策資金共計1950人次、資金5700余萬元；兌現(xiàn)城關(guān)區(qū)本級就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各項補貼共計152人次、235萬元。積極兌現(xiàn)區(qū)內(nèi)、區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵資金，以獎勵資金的落地，力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造良好的社會氛圍。

　　家住納金街道的白瑪卓嘎說：“我2020年6月畢業(yè)后一直未能就業(yè)，后來通過參加城關(guān)區(qū)人社局組織的就業(yè)專場招聘會實現(xiàn)了就業(yè)，現(xiàn)在西藏永輝超市有限公司從事人事專員工作，薪資每月能達到5000元，真正實現(xiàn)了人生夢想?！?/p>

　　為確保如期實現(xiàn)全年農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務(wù)，切實推進農(nóng)牧民增收工作穩(wěn)中向好，城關(guān)區(qū)依托農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地西藏永輝超市有限公司，開發(fā)就業(yè)崗位110個（包括收銀員、營業(yè)員、收貨員、現(xiàn)金員等崗位），開展“政府+企業(yè)+高校畢業(yè)生+訂單定向推崗”，積極為城關(guān)區(qū)戶籍大學(xué)生開發(fā)崗位、搭建“綠色通道”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，力促高校畢業(yè)生實現(xiàn)長期性穩(wěn)崗優(yōu)質(zhì)就業(yè)。2021年，城關(guān)區(qū)開展各類培訓(xùn)61期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)2929人（其中農(nóng)牧民2229人）。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3969人，其中就業(yè)困難群體就業(yè)173人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)610人。

　　據(jù)介紹，下一步，城關(guān)區(qū)人社局將繼續(xù)做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的正向引導(dǎo)。積極宣傳拉薩市就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵最新政策，做好大學(xué)生區(qū)內(nèi)、區(qū)外就業(yè)的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立“用勤勞雙手創(chuàng)造幸福生活”的正向就業(yè)觀念，引導(dǎo)大學(xué)生摒棄“唯公職不就業(yè)”的老舊觀念，營造市場就業(yè)的文明新風(fēng)；積極搭建大學(xué)生區(qū)外就業(yè)“走出去”和“引進來”平臺，拓展大學(xué)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)本地大學(xué)生“走出去”到區(qū)外事業(yè)單位、民營企業(yè)、中小微企業(yè)施展才華，鼓勵在區(qū)外工作5年及以上的城關(guān)區(qū)籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將區(qū)外新的工作理念“引進來”。做好低收入群體和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳工作。對照勞動力入戶摸底調(diào)查數(shù)據(jù)，動態(tài)跟蹤轄區(qū)農(nóng)牧民勞動力就業(yè)情況，進一步加大對農(nóng)牧民就業(yè)政策的宣傳力度，讓有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)牧民群眾參與到各類項目建設(shè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，及時兌現(xiàn)各類政策資金。落實以崗代訓(xùn)促就業(yè)工作。繼續(xù)開展以崗代訓(xùn)工作，結(jié)合城關(guān)區(qū)農(nóng)牧民和建筑企業(yè)用工需求，組織農(nóng)牧民報名參加以崗代訓(xùn)崗位，增強自身專業(yè)技能，切實提升就業(yè)能力，切實幫助轄區(qū)農(nóng)牧民群眾增收致富。

　　“我們將持續(xù)開展送服務(wù)、送溫暖、送政策、送技能、送崗位服務(wù)，為大學(xué)生提供保姆式就業(yè)服務(wù)，送崗到人、送人到崗，搭建點對點、一站式對接，不斷提升就業(yè)服務(wù)精準化、精細化、便捷化水平?！背顷P(guān)區(qū)人社局局長鄔楊表示。