近年來(lái)，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生就業(yè)觀念悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變，體制內(nèi)工作不再是他們唯一的追求。達(dá)瓦桑姆就是這樣一名從廣告專業(yè)成功轉(zhuǎn)型人力資源行業(yè)的“跨界”代表。 1995年出生的達(dá)瓦桑姆，是一名地道的拉薩姑娘。不到26歲的她，已是西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院人力資源部人事主管。

　　近日，記者來(lái)到西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院采訪時(shí)，達(dá)瓦桑姆已經(jīng)開始了一天忙碌的工作?！斑@是新入職的同事，他叫扎西，接下來(lái)請(qǐng)科室負(fù)責(zé)安排一下他的具體工作。”從辦公室出來(lái)，達(dá)瓦桑姆將新入職人員扎西交接給門診部具體科室，又很快回到辦公室，進(jìn)行新一輪人員招聘工作。指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫資料、向應(yīng)聘者介紹崗位需求、從與應(yīng)聘者交流中搜集應(yīng)聘者信息……達(dá)瓦桑姆從容地處理著手上的工作。

　　作為獨(dú)生子女，達(dá)瓦桑姆畢業(yè)后回到了拉薩。剛畢業(yè)時(shí)，她參加過公職單位考試，也從事過與專業(yè)相關(guān)的工作，最終，她發(fā)現(xiàn)自己更喜歡人力資源方面的工作。正是這份熱愛，讓達(dá)瓦桑姆在工作崗位上勤勤懇懇、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在出色完成本職工作的同時(shí)，不斷提升自己的專業(yè)能力。短短三年時(shí)間，她便從人力資源工作“門外漢”成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的人事主管。 談到這名年輕的人事主管，達(dá)瓦桑姆的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院人力資源部總監(jiān)王險(xiǎn)峰給予積極肯定：“達(dá)瓦桑姆溝通能力強(qiáng)、工作態(tài)度好，在2020年西藏籍高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作中，她主動(dòng)作為，為單位和員工申領(lǐng)了80余萬(wàn)元的補(bǔ)貼，在這之前，我們單位從來(lái)沒有申領(lǐng)過此項(xiàng)補(bǔ)貼?！?問到職業(yè)選擇最重要的是什么？達(dá)瓦桑姆提到最多的兩個(gè)詞是“興趣”“專業(yè)”。達(dá)瓦桑姆告訴記者，因?yàn)楦信d趣，再辛苦的工作也會(huì)感覺快樂；因?yàn)閷I(yè)，工作可以得心應(yīng)手，不會(huì)給身邊的人添麻煩。正是保持著對(duì)職業(yè)的熱愛，對(duì)專業(yè)的執(zhí)著追求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，踏入全新領(lǐng)域的達(dá)瓦桑姆，乘風(fēng)破浪，書寫著精彩的職業(yè)人生。