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    用“小積分”推動“大治理”

    發(fā)布時間:2023-05-25 10:21:00來源: 西藏日報

      仁布縣德吉林鎮(zhèn)拉多老人拉著自家的小推車,拿著鐵鍬和十字鎬,排查道路安全隱患、清理石子土堆、平整修補(bǔ)道路、樹起警示標(biāo)志;艾瑪村扎西加旦,義務(wù)清理水渠水塘,維修春季機(jī)耕道路……如今,在日喀則市仁布縣德吉林鎮(zhèn),類似踐行文明新風(fēng)的例子越來越多。

      該鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建在基層治理中的功能,積極探索積分管理獎勵制度,用“小積分”推動“大治理”,激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動力,構(gòu)建基層治理新模式。

      自2022年9月推廣實施積分管理獎勵制度以來,德吉林鎮(zhèn)復(fù)雜的基層治理工作實現(xiàn)了可量化、可考核,解決了基層治理動力不足、參與不夠等問題。記者在采訪中了解到,各村(居)黨支部反饋今年的矛盾糾紛明顯比以往少,第一季度全鎮(zhèn)發(fā)生各類矛盾糾紛3起,同比減少了45%。

      談及建立此項制度的初衷和過程,德吉林鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人告訴記者,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,德吉林鎮(zhèn)黨委探索實施了積分管理獎勵制度,制定了涉及政治立場堅定、處處當(dāng)先進(jìn)作表率、營造美麗村居環(huán)境等10項紅榜清單,以及封建迷信、造謠傳謠、破壞民族團(tuán)結(jié)等10項黑榜清單,旗幟鮮明樹立起基層治理“風(fēng)向標(biāo)”。

      各村(居)建立起“黨支部+駐村工作隊+村(社區(qū))賢理事會”的積分管理委員會,制定了每戶積分季度登記臺賬、積分兌換臺賬及物資出入庫臺賬、兌換商品目錄清單。各駐村工作隊負(fù)責(zé)積分的日常管理和積分超市管理,每季度由駐村工作隊匯總積分,村(居)黨支部牽頭召開積分管理委員會會議審議,認(rèn)定積分。截至目前,共召開27次積分管理委員會會議,復(fù)核認(rèn)定了46項加分事項和10項減分事項。

      如今,德吉林鎮(zhèn)群眾主動通過“一村一微信群”等方式上報家庭成員轉(zhuǎn)移就業(yè)情況、調(diào)處化解矛盾糾紛成果等,基層治理工作由“村里事”變成“家家事”,由“任務(wù)安排”轉(zhuǎn)為“激勵引導(dǎo)”,由“要我參與”變成“我要參與”,一個個基層治理的堵點、難點、痛點、焦點問題得到妥善解決。

    (責(zé)編:陳濛濛)

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