青海省官方30日召開人才工作會議，首次授予5名科學工作者“青海學者”稱號，欲發(fā)揮高層次人才的激勵效應和對青海省人才隊伍建設的引領作用，補人才“洼地”。

“青海學者”每兩年選拔一次，首批獲得該稱號的是亞洲硅業(yè)(青海)有限公司首席科學家王體虎、青海省地質礦產勘查開發(fā)局正高級工程師潘彤、中科院西北高原生物研究所研究員索有瑞、青海省人民醫(yī)院主任護師趙生秀、青海民族大學教授馬成俊。

當日，青海省還向該省人才工作“伯樂獎”獲獎單位頒獎，向第三批“高端創(chuàng)新人才千人計劃”引進培養(yǎng)人才和團隊代表頒發(fā)證書。

青海省委書記、省人大常委會主任王建軍要求，各級黨委要扛起黨管人才責任，各級組織部門要落實牽頭抓總職能，各級行業(yè)主管部門要落細管理服務職責，各級領導干部要當好人才的“后勤部長”。

王建軍說，“養(yǎng)才”是關鍵，人才是流動的資源，養(yǎng)人才重在養(yǎng)人心。要用情懷滋養(yǎng)人才，用待遇善養(yǎng)人才，用時間保養(yǎng)人才，用生態(tài)涵養(yǎng)人才，遵循人才成長規(guī)律，用真心、誠心、耐心、關心守望人才的成長。

“青海因為經濟總量小，地域環(huán)境嚴酷，甚至子女就學等福利待遇達不到外省條件，曾影響了人才引進?！鄙鲜觥扒擞媱潯迸囵B(yǎng)團隊青海大學高原醫(yī)學創(chuàng)新團隊代表張偉說，現(xiàn)在通過“青海學者”、青海人才“小高地”等系列舉措，將對今后人才引進和培養(yǎng)更有利。

馬成俊說，獲此殊榮，未來要在青海民族大學的學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、文化傳承、社會服務等方面進一步做好本職工作，為構建具有中國氣派、西部風格、青海特點的哲學社會科學體系做出貢獻。

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