北京市人力資源和社會保障局近日編制發(fā)布《北京市人力社保服務規(guī)范（2.0版）》和企業(yè)群眾版《辦事指南》。新版服務規(guī)范在規(guī)范經辦機構服務事項的基礎上，精準照顧企業(yè)群眾和經辦機構需求，更加側重“便民性”，將人力社保服務事項從原來的214項調整至208項。

　　《辦事指南》按照“一事項一規(guī)范，一事項一指南”的工作思路，將群眾最關心的“誰能辦、去哪辦、帶什么、辦多久”等內容進行匯總說明，讓群眾在哪都能辦，在哪辦都是一個標準，實現(xiàn)“同標辦全城辦”。

　　2022年，北京市人力資源和社會保障局編制發(fā)布了《北京市人力社保服務規(guī)范（1.0版）》，對全市人力社保系統(tǒng)214個服務事項的受理條件、申請材料、辦結時限等進行規(guī)范，著力解決不同區(qū)、不同經辦機構之間辦事標準和經辦流程不統(tǒng)一不規(guī)范的問題。

　　本次發(fā)布的新版服務規(guī)范在1.0版的基礎上，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了人力社保服務事項的受理條件、辦事流程、申請材料等11個要素，將214個人力社保服務事項調整為208個。其中，新增了“快遞網點優(yōu)先參加工傷保險”“失業(yè)保險關系跨省轉移接續(xù)申請”等4個服務事項，合并了“人力資源服務許可審批”等2個服務事項，另外還更改了16個服務事項的名稱。

　　調整后，服務事項更加符合經辦機構操作實際，可以更好地滿足企業(yè)和群眾的辦事需求。

　　新版服務規(guī)范中，208項具體經辦服務規(guī)范包含“就業(yè)見習補貼申領”“創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作35個，“社會保障卡掛失”“工傷認定申請”等社會保險工作91個，“博士后進出站辦理”“注冊建筑師考試報名”等人事人才工作70個，“勞動派遣經營許可”“勞動人事爭議調解申請”等勞動關系工作12個，并清晰標注了辦理條件、辦結標準及辦結時間等信息，是參保人獲取人力社保政策第一手權威信息的“百寶書”。

　　新版服務規(guī)范和《辦事指南》對服務事項的網辦登錄途徑進行了匯總說明，設置了掃碼閱讀，也同步通過北京市人力資源和社會保障局官網發(fā)布，并設置了關鍵字快捷檢索功能，便于企業(yè)和群眾隨時查閱。

　　北京市人力資源和社會保障局近日編制發(fā)布《北京市人力社保服務規(guī)范（2.0版）》和企業(yè)群眾版《辦事指南》。新版服務規(guī)范在規(guī)范經辦機構服務事項的基礎上，精準照顧企業(yè)群眾和經辦機構需求，更加側重“便民性”，將人力社保服務事項從原來的214項調整至208項。

　　《辦事指南》按照“一事項一規(guī)范，一事項一指南”的工作思路，將群眾最關心的“誰能辦、去哪辦、帶什么、辦多久”等內容進行匯總說明，讓群眾在哪都能辦，在哪辦都是一個標準，實現(xiàn)“同標辦全城辦”。

　　2022年，北京市人力資源和社會保障局編制發(fā)布了《北京市人力社保服務規(guī)范（1.0版）》，對全市人力社保系統(tǒng)214個服務事項的受理條件、申請材料、辦結時限等進行規(guī)范，著力解決不同區(qū)、不同經辦機構之間辦事標準和經辦流程不統(tǒng)一不規(guī)范的問題。

　　本次發(fā)布的新版服務規(guī)范在1.0版的基礎上，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了人力社保服務事項的受理條件、辦事流程、申請材料等11個要素，將214個人力社保服務事項調整為208個。其中，新增了“快遞網點優(yōu)先參加工傷保險”“失業(yè)保險關系跨省轉移接續(xù)申請”等4個服務事項，合并了“人力資源服務許可審批”等2個服務事項，另外還更改了16個服務事項的名稱。

　　調整后，服務事項更加符合經辦機構操作實際，可以更好地滿足企業(yè)和群眾的辦事需求。

　　新版服務規(guī)范中，208項具體經辦服務規(guī)范包含“就業(yè)見習補貼申領”“創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作35個，“社會保障卡掛失”“工傷認定申請”等社會保險工作91個，“博士后進出站辦理”“注冊建筑師考試報名”等人事人才工作70個，“勞動派遣經營許可”“勞動人事爭議調解申請”等勞動關系工作12個，并清晰標注了辦理條件、辦結標準及辦結時間等信息，是參保人獲取人力社保政策第一手權威信息的“百寶書”。

　　新版服務規(guī)范和《辦事指南》對服務事項的網辦登錄途徑進行了匯總說明，設置了掃碼閱讀，也同步通過北京市人力資源和社會保障局官網發(fā)布，并設置了關鍵字快捷檢索功能，便于企業(yè)和群眾隨時查閱。