人民網太原2月4日電（武笑）中央及省屬高校、醫(yī)院、科研院所及國有企業(yè)等行業(yè)領域為太原作出貢獻的人才，科技、教育、醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興、社會治理、文博等各領域人才代表，規(guī)上工業(yè)企業(yè)、產業(yè)鏈鏈主和鏈核企業(yè)、太原本土品牌企業(yè)等各類企業(yè)經營管理人才代表……日前，針對各類高層次人才，太原市推出人才綠卡服務，首批發(fā)放對象共計600余名。

　　“首批服務事項涵蓋政治待遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、民生保障、生活服務、交通出行、住房保障等6大類22項，重點聚焦人才政治引領、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才服務保障?！碧形M織部副部長白進聯(lián)介紹說。

　　據(jù)悉，太原市人才綠卡即“并州英才卡”，首輪服務期限為3年，有實體卡、虛擬卡兩種形式。實體卡是包含金融功能的銀行卡，采用城市象征“雙塔”作為背景，嵌入“太原人才”Logo，色調采取簡約大氣的黑色，設計了橫版和豎版兩種樣式。虛擬卡依托線上人才服務平臺來實現(xiàn)，整體設計風格和實體卡保持一致，人才登錄“并州英才”微信小程序，注冊審核通過后生成“電子綠卡”。

　　白進聯(lián)說：“人才綠卡服務將依托線下人才綠色通道和線上一體化人才綜合服務平臺兩種方式實現(xiàn)?！?/p>

　　為了保障人才綠卡各項服務到位，太原市委人才工作領導小組辦公室牽頭服務事項提供單位組建太原市人才服務聯(lián)盟，將聯(lián)盟成員單位服務履職情況納入人才工作專項考核，定期通報服務事項辦理情況、人才滿意度情況，建立動態(tài)管理機制，激發(fā)有關單位服務人才的積極性和主動性。同時，時刻關注持卡人才的體驗感受，根據(jù)人才反饋及時優(yōu)化調整服務事項和服務流程。

　　近年來，太原市深入貫徹落實新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，既為人才提供茁壯成長的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài)，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。下一步，太原將繼續(xù)豐富人才綠卡服務內容，完善相關服務流程，推動人才服務“一網協(xié)同、一網通辦”，為高層次人才在并學習、工作和生活提供優(yōu)惠、便利、快捷的貼心服務。