考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等

　　為落實(shí)食品安全“四個最嚴(yán)”要求，強(qiáng)化地方政府屬地管理責(zé)任，公正客觀評價各地食品安全工作情況，近日，河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省食品安全工作評議考核實(shí)施辦法》。

　　實(shí)施辦法提出，考核工作遵循客觀公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、獎懲分明的原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，突出量化評價，注重工作結(jié)果，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？己斯ぷ饔墒≌称钒踩瘑T會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。省政府食品安全委員會辦公室受省食安委委托，會同省食安委相關(guān)成員單位實(shí)施考核工作。省食安辦及相關(guān)成員單位根據(jù)職責(zé)分工，對各市政府和雄安新區(qū)管委會食品安全工作情況進(jìn)行評價。

　　考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等，同時設(shè)置即時性工作評價、加減分項(xiàng)及雙倍加減分項(xiàng)?？己私Y(jié)果分A、B、C、D四個等級。得分排在前5名且無降級和否決情形的為A級，得分排在第6名及以后且無降級和否決情形的為B級。

　　考核結(jié)果作為各市政府和雄安新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，作為干部獎懲和使用、調(diào)整的重要參考。評議考核中發(fā)現(xiàn)需要問責(zé)的問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

　　各市政府和雄安新區(qū)管委會有下列情形之一的，由省食安委予以通報表揚(yáng)：考核結(jié)果為A級的；考核排名較上一年度提升3名及以上的；基礎(chǔ)工作推進(jìn)、重點(diǎn)工作落實(shí)、工作創(chuàng)新、食品安全狀況等方面成效突出的。

　　對在食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，按照國家、省有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

　　各市政府和雄安新區(qū)管委會有考核結(jié)果為D級情形的，由省食安委委托省食安辦會同相關(guān)部門約談有關(guān)負(fù)責(zé)人，必要時由省政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談主要負(fù)責(zé)人。被約談的領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰、年度評獎等。（記者馬彥銘）