人民日報(bào)丨年輕干部如何成長成才:守住守牢拒腐防變防線
原題:守住守牢拒腐防變防線(深度關(guān)注·生逢偉大時(shí)代,年輕干部如何成長成才⑧)
習(xí)近平總書記指出,年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命,看清一些事情該不該做、能不能干,時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。
好干部是選出來的,更是管出來的。近年來,各地各部門從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念,扣好廉潔從政的“第一??圩印?,守住守牢拒腐防變防線,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
權(quán)力是黨和人民賦予的,必須用來為民造福
領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,才能在任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
檢查完轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,又來到沿街門市查看消防設(shè)施……一天下來,河南鄭州市金水區(qū)未來路街道黨工委副書記韓劍威馬不停蹄。
“守牢權(quán)力關(guān),關(guān)鍵是樹立正確的權(quán)力觀?!表n劍威說,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,必須用來為民造福。
韓劍威負(fù)責(zé)街道轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、老舊小區(qū)改造等工作?!岸际顷P(guān)系群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和幸福生活的大事,但要把大事辦好,就要把一件件小事做到位?!表n劍威說。
轄區(qū)內(nèi)金苑小區(qū)地下管網(wǎng)復(fù)雜,遇到雨天就積水,居民找到韓劍威反映問題。“大家的事,大家伙兒商量著辦。”韓劍威組織民情懇談會,讓居民暢所欲言;又實(shí)地調(diào)研、協(xié)調(diào)多方,敲定管道改造計(jì)劃。管網(wǎng)改造很快完成,小區(qū)雨污實(shí)現(xiàn)分流,困擾大家多年的排水問題得到根治。
抓安全生產(chǎn)工作,與轄區(qū)企業(yè)常打交道, 有時(shí)會面對誘惑。前不久,韓劍威在消防檢查中發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)煙感噴淋設(shè)備損壞、安全通道不合規(guī),存在火災(zāi)隱患。隨后,他組織消防大隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對企業(yè)進(jìn)行了查封。企業(yè)負(fù)責(zé)人找到了韓劍威,希望能夠通融,讓企業(yè)先恢復(fù)經(jīng)營,再整改消防隱患。
“是非問題一定要堅(jiān)持原則?!表n劍威拒絕了,同時(shí)督促負(fù)責(zé)人抓緊整改并上報(bào)進(jìn)度,“我們的職責(zé)是為企業(yè)和居民提供高效服務(wù),其中就包括管控風(fēng)險(xiǎn),必須把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。”
近年來,鄭州市選拔任用一大批年輕干部到任務(wù)急難險(xiǎn)重的基層一線崗位工作,讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面,作為90后的韓劍威就是其中之一。
選好苗也要育好苗。在搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺的同時(shí),鄭州市注重從嚴(yán)管理,完善“選、育、管、評、用”閉環(huán)跟蹤機(jī)制,教育年輕干部提高風(fēng)險(xiǎn)意識和底線思維能力,強(qiáng)化為民服務(wù)意識、情懷和擔(dān)當(dāng)。
未來路街道黨工委書記汪守景常找韓劍威談心談話,引導(dǎo)他正確對待權(quán)力,“年輕干部知識豐富、干事熱情高,但也有歷練不足、經(jīng)驗(yàn)不夠的問題,要開誠布公地提醒和引導(dǎo)他們。”街道定期舉行廉政談話會,通過觀看警示教育片等形式,教育引導(dǎo)年輕干部拒腐蝕、永不沾。
“常態(tài)化的黨內(nèi)政治生活和黨風(fēng)廉政教育,都是政治歷練,讓我守住守牢政治關(guān),堅(jiān)定理想信念,矢志為民造福。”韓劍威說。
行得端、走得正,清清爽爽做人做事
干部行得端、走得正,必須保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣,牢牢守住交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。
“我們一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是案件標(biāo)的額高?!鄙虾=鹑诜ㄔ毫竿ネラL徐瑋介紹,金融法院一審案件的標(biāo)的額在5億元以上、50億元以下,涉及資金巨大,當(dāng)事人高度關(guān)切。
2018年8月,上海金融法院成立,是全國首家金融專門法院,徐瑋從遴選中脫穎而出成為該院法官。
“公示信息出來后,一些多年不聯(lián)系的同學(xué)、朋友發(fā)來了祝福、邀約?!毙飕|說,從那時(shí)便意識到,自己身上的責(zé)任更重了,經(jīng)受的誘惑無疑也更多了。
如何守牢廉潔底線?作為立案庭黨支部書記,徐瑋認(rèn)為,不能空喊口號,必須具體到情景和事件中,具體地分析、解決問題。
徐瑋帶領(lǐng)支部黨員根據(jù)各自崗位職責(zé),做個(gè)性化的思考和討論,達(dá)成了許多共識:面對不宜參加的聚餐、活動,要明確拒絕;接待案件當(dāng)事人,要求兩人共同參加,如實(shí)在缺少人手,必須全程錄音錄像;接受案件材料,必須當(dāng)面打開清點(diǎn),有與案件無關(guān)的內(nèi)容,當(dāng)場退回、訓(xùn)誡……
同時(shí),法院也持續(xù)推進(jìn)建章立制:根據(jù)各類不同情境,上海金融法院制定了《關(guān)于工作人員收到禮品的應(yīng)對處置規(guī)定》等110項(xiàng)規(guī)章制度,對法官干警辦案過程中的各類具體情形作出規(guī)范。比如,當(dāng)面贈送的禮品,應(yīng)當(dāng)拒收;郵寄的禮品,應(yīng)當(dāng)拒絕簽收;因無法溯源導(dǎo)致未能拒收的禮品,一律登記、上交……
“徐瑋,希望你堅(jiān)持自己的理想,做‘要留清白在人間’的好法官?!痹谝粍t家庭助廉視頻中,徐瑋的丈夫深情地說。上海金融法院近年來開展“樹廉潔家風(fēng)、創(chuàng)廉潔家庭”系列活動,通過入戶走訪、云端連線、座談交流等方式,邀請家屬參與進(jìn)來,幫助干部構(gòu)筑起嚴(yán)密防護(hù)網(wǎng),守牢拒腐防變防線。
“作為一名法官,我心目中最大的政績,就是讓每一個(gè)案件當(dāng)事人在司法審判的全流程中都感受到公平正義?!毙飕|說,司法權(quán)來自人民,必須為民司法,讓立案工作更專業(yè)、高效、溫暖。
“要通過制度、平臺和文化建設(shè),對年輕干部既嚴(yán)管也厚愛,教育和引導(dǎo)他們接受政治歷練、守住廉潔底線、強(qiáng)化宗旨意識,努力讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊?!鄙虾=鹑诜ㄔ涸洪L趙紅說。
抓早抓小、防微杜漸,把功夫下在平時(shí)
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,選準(zhǔn)用好是根本,從嚴(yán)管理監(jiān)督是保障,從而形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。
江蘇蘇州市吳江區(qū)七都鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的會議室里,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王鵬宇正在參加“廉情分析會”,參會者暢所欲言,為近期要開展的重點(diǎn)工程項(xiàng)目找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。“這是我們從源頭管控廉政風(fēng)險(xiǎn)的常態(tài)化舉措,從小事情小細(xì)節(jié)著手,查找和堵塞漏洞?!蓖貔i宇說。
王鵬宇今年35歲,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)政府辦等部門工作。由于工作出色、作風(fēng)過硬,2021年5月,王鵬宇被提拔任用為七都鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
蘇州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,近年來,許多年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,有極少數(shù)年輕干部“前腳剛踏上仕途,后腳就步入歧途”。“對年輕干部要從嚴(yán)管理,抓早抓小,防微杜漸,把功夫下在平時(shí)?!边@名負(fù)責(zé)人說,蘇州各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,抓住任前任上重要節(jié)點(diǎn),打好廉潔“預(yù)防針”,引導(dǎo)年輕干部自覺爭當(dāng)廉潔自律的模范者。
王鵬宇對此深有體會,他表示,像他這樣的年輕干部,經(jīng)常要接受民主評議、干部考察、征求意見……“已經(jīng)養(yǎng)成了在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣和自覺。”
去年10月,蘇州從各地各單位點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)了30名85后、30名90后年輕干部,開展為期兩個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn),王鵬宇就是學(xué)員之一,廉政教育是培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。
老干部登上講臺,講起了一堂堂生動的廉政課。王鵬宇印象最深的,是如何構(gòu)建親清政商關(guān)系的一堂課。他結(jié)合自己的實(shí)踐談體會:坦蕩真誠地同企業(yè)接觸交往,不沾半點(diǎn)利益;同時(shí)在企業(yè)服務(wù)上不打折扣,努力做到靠前服務(wù)、主動服務(wù)。
“任前早提醒,任上常敲鐘,從日常小事抓起,從基層工作抓起?!碧K州市吳江區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任湯浩說,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找年輕干部談心談話,工作、生活情況是必談內(nèi)容,確?!傲疂嵪摇睍r(shí)刻緊繃。
在王鵬宇的辦公桌上,擺放著一本《吳江區(qū)黨員干部紀(jì)法教育口袋書》,里面對“四風(fēng)”問題、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題等方面的48個(gè)典型案例進(jìn)行了曝光和評析,以案釋紀(jì)、以案釋法。
“違法違紀(jì)的年輕干部,不少也曾有遠(yuǎn)大理想和清晰職業(yè)規(guī)劃,但卻在利益的誘惑下走向泥潭、滑入深淵?!蓖貔i宇說,紀(jì)委開展經(jīng)常性談心談話活動,對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒,組織他們觀看警示教育片,防止年輕干部小毛病變大問題、“看片人”成“片中人”。
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