本報訊（通訊員 郝金金）山東濟寧政德教育干部學(xué)院大力實施青年教師培養(yǎng)工程，著力打造一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)好的教學(xué)科研隊伍。

　　通過健全制度“創(chuàng)氛圍”。學(xué)院制定了《青年教師培養(yǎng)工程實施方案》，從制度層面規(guī)范青年教師跟班聽課、論文撰寫、課題申報等業(yè)務(wù)工作。同時創(chuàng)新考核激勵機制，完善專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件，全院青年教師形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　結(jié)對幫扶“促成長”。選派特聘教授、尼山學(xué)者等擔(dān)任青年教師導(dǎo)師，實施導(dǎo)師幫帶制，在教學(xué)上，導(dǎo)師對青年教師的“選題”“備課”“磨課”等各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)把關(guān)。

　　常態(tài)化練兵“提能力”。學(xué)院通過組織內(nèi)部試講、隨堂聽課等活動，幫助青年教師啟發(fā)思路、打磨課程、提升效果。充分利用公益性宣講活動，常態(tài)化深入基層和一線宣講，以講促練，以練促精。

　　來源：中國青年報