人力資源和社會保障部18日發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準情況（截至2023年10月1日）。目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標(biāo)準在2000元及以上。

　　近日，山東省政府印發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準的通知》，根據(jù)山東省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準?！锻ㄖ访鞔_，調(diào)整后的山東省月最低工資標(biāo)準為2200元、2010元、1820元；小時最低工資標(biāo)準為22元、20元、18元。月最低工資標(biāo)準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　從2023年9月1日起，北京月最低工資標(biāo)準從2320元調(diào)整到2420元，增加100元；非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準從25.3元每小時調(diào)整到26.4元每小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準從59元每小時調(diào)整到62元每小時。

　　從2023年9月1日起，西藏月最低工資標(biāo)準1850元調(diào)整為2100元。同時，小時最低工資標(biāo)準由18元調(diào)整為20元。

　　今年以來，還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西、上海等地先后上調(diào)最低工資標(biāo)準。

　　其中，中部省份安徽3月1日起執(zhí)行最低工資新標(biāo)準，新的月最低工資標(biāo)準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過2000元。

　　另一方面，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準。31個省份中，有8個省份月最低工資標(biāo)準和小時最低工資標(biāo)準分為四檔，有17個省份最低工資標(biāo)準分為三檔，有一個省份最低工資標(biāo)準分為兩檔，其余5省份最低工資標(biāo)準只有一檔。

　　廣東省體改研究會執(zhí)行會長彭澎對第一財經(jīng)分析，大城市和小城市、縣域相比，無論是工資收入還是生活成本都存在較大的差異，因此最低工資標(biāo)準也會有明顯的不同?？傮w來說，經(jīng)濟發(fā)達的大城市，最低工資標(biāo)準也會比較高。

　　目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標(biāo)準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

　　最低工資標(biāo)準，看似與大部分勞動者實際收入關(guān)聯(lián)不大。但在實踐中，最低工資標(biāo)準調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對勞動者的利益有著實質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準調(diào)整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產(chǎn)生相應(yīng)變動。比如，企業(yè)在計算員工加班費、社保繳納基數(shù)等方面，會參照最低工資標(biāo)準予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準提高，這意味著社會保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動者普遍受益。